医护级卫生巾并非医用级卫生巾,新版行业标准起草中
男子酒后在足疗店死亡,家属索赔194万法院判赔10万,以色列袭击黎巴嫩造成多名医护人员死亡
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新闻记者证换发专题宣传片

金台潮声|把利民的事办实办细办好

让农业文化遗产焕发新活力(议政建言),无人车、爬墙机器人等无人智能装备亮相中新"合作-2024"陆军联合训练

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

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中国重汽(000951):Q3归母同比增长98% 盈利能力超市场预期

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为皇冠现金官网下载最新版,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。

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