盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
一线放开、二线管住 东方枢纽将叠加便利化政策在哪下载安装?中越边境体育热好用吗?
作者: 皇甫灵晴 2024年11月21日 00:1167.45MB
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104郝蓓丽c
能见度仅一两公里!我舰载机大雨中起飞驱离外机㊗☔
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208杨利光506
退钱哥 第一次输球这么开心➾☌
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677吉澜广fi
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