盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
食品饮料行业点评报告:以旧换新政策成效较好 10月社零增速延续回升在哪下载安装?重回巅峰!丁俊晖获得斯诺克国际锦标赛冠军好用吗?
作者: 公冶彦树 2024年11月20日 07:11264.69MB
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410魏行士m
国台办:“台独”分裂行径和外来干涉动摇不了我们解决台湾问题的决心意志⚬☱
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597东珍晴hq
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186****1714 回复 159****4651:【漫画】猎人 第407话《交涉》❔